五险保险缴纳会计分录

1.缴纳社保费的会计分录怎么做

缴纳社保费的会计分录的做法:

一、企业分配工资

1.借:**费用(管理/销售等)

2.贷:应付职工薪酬——工资

二、计提社保(企业部分)

1. 借:**费用(管理/销售等)

2. 贷:应付职工薪酬——社保

三、次月发放工资时

1.借:应付职工薪酬——工资

2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

3.应交税费——应交个人所得税

4.库存现金/银行存款

四、上交杜保

1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

2.贷:库存现金/银行存款

五、上交个人所得税

1.借:应交税费——应交个人所得税

2.贷:银行存款

缴纳社保费的会计分录注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

2.缴纳社保费的会计分录

分析如下:

1、缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

2、计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬--工(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)

扩展资料

会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则。

通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

参考资料来源:搜狗百科-会计分录

3.企业缴纳社保怎么做会计分录

社保费用会计分录:发放员工工资时:借:应付职工薪酬—工资贷:银行存款/库存现金 应交税金—个人所得税 其他应付款—社会保险(个人负担部分)缴纳社会保险:借:管理费用等—社会保险(企业负担部分) 其他应付款—社会保险(个人负担部分)贷:银行存款企业负担部分也可先计提再缴纳:计提时:借:管理费用—社会保险(企业负担部分)贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)缴纳时:借:其他应付款—社会保险(企业负担部分) 其他应付款—社会保险(个人负担部分)贷:银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

4.我们公司给交五险一金,请问一下五险一金的会计分录分别如何处理

五险一金的会计分录制做方法如下:1.分配工资借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:**费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交社保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借:管理费用--社会保险费贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)贷:银行存款(总交纳的金额)二:住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:学会计论坛借:管理费用--住房公积金贷:其他应付款--住房公积金上交时:借:其他应付款--住房公积金贷:银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除:借:应付职工薪酬--工资。

5.企业缴纳社保会计分录

社保是按照工资基数来的。

社会保险分为养老保险,医疗保险,失业保险等,目前国家规定只要是签了就业合同的就必须参加社会保险。 比例是:养老保险 单位20% 个人8% 医疗保险 单位 6% 个人2% 失业保险 单位 2% 个人1% 月末计提时(一月份): 借:管理费用—工资 3200 贷:应付工资薪酬 3200待二月份发放工资时 : 借:应付工资薪酬 3200 贷:其他应收款—代扣个人部分(金额) 现金 (金额)拿到企业配缴金额时计提:借:管理费用(企业部分)(金额) 贷:应付职工薪酬 (企业部分)(金额)二月初缴纳社保时 : 借:应付职工薪酬 (企业部分)(金额) 其他应收款—代扣个人部分(金额) 贷:银行存款(企业+个人)(金额)。

6.交社保会计分录

1、计提工资和五险一金(企业负担部分)时

借:生产成本、制造费用(生产部门人员的)

借:在建工程(应由在建工程负担的)

借:研发支出(应由研发支出负担的)

借:管理费用(管理部门人员的)

借:销售费用(销售人员的)

贷:应付职工薪酬-职工工资

贷:应付职工薪酬-社会保险

贷:应付职工薪酬-住房公积金

2、发工资时扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-职工工资

贷:其他应付款-社会保险

贷: 其他应付款-住房公积金

贷:现金

3、上交社会保险时

借:其他应付款-社会保险(个人负担部分)

借:应付职工薪酬-社会保险(企业负担部分)

贷:银行存款或现金

4、上交住房公积金时

借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

借:应付职工薪酬-住房公积金(企业负担部分

五险保险缴纳会计分录

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