会计知识网1.企业缴纳社保会计分录
社保是按照工资基数来的。
社会保险分为养老保险，医疗保险，失业保险等，目前国家规定只要是签了就业合同的就必须参加社会保险。 比例是：养老保险 单位20% 个人8% 医疗保险 单位 6% 个人2% 失业保险 单位 2% 个人1% 月末计提时（一月份）： 借：管理费用—工资 3200 贷：应付工资薪酬 3200待二月份发放工资时 ： 借：应付工资薪酬 3200 贷：其他应收款—代扣个人部分（金额） 现金 （金额）拿到企业配缴金额时计提：借：管理费用（企业部分）（金额） 贷：应付职工薪酬 （企业部分）（金额）二月初缴纳社保时 ： 借：应付职工薪酬 （企业部分）（金额） 其他应收款—代扣个人部分（金额） 贷：银行存款（企业+个人）（金额）。
2.缴纳社保费的会计分录怎么做
缴纳社保费的会计分录的做法：
一、企业分配工资
1.借：**费用（管理/销售等）
2.贷：应付职工薪酬——工资
二、计提社保（企业部分）
1. 借：**费用（管理/销售等）
2. 贷：应付职工薪酬——社保
三、次月发放工资时
1.借：应付职工薪酬——工资
2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
3.应交税费——应交个人所得税
4.库存现金/银行存款
四、上交杜保
1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
2.贷：库存现金/银行存款
五、上交个人所得税
1.借：应交税费——应交个人所得税
2.贷：银行存款
缴纳社保费的会计分录注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。
3.缴纳社保费的会计分录
社保费用会计分录：发放员工工资时：借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款/库存现金 应交税金—个人所得税 其他应付款—社会保险（个人负担部分）缴纳社会保险：借：管理费用等—社会保险（企业负担部分） 其他应付款—社会保险（个人负担部分）贷：银行存款企业负担部分也可先计提再缴纳：计提时：借：管理费用—社会保险（企业负担部分）贷：其他应付款—社会保险（企业负担部分）缴纳时：借：其他应付款—社会保险（企业负担部分） 其他应付款—社会保险（个人负担部分）贷：银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
4.公司交纳社会保险,会计分录怎么做
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷： 其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）
补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。
5.关于公司缴纳社保的会计分录
第一个分录是不正确的，应修改为：
借：应付职工薪酬----社会保险费 15000
借：其他应收款--个人 3000
贷：银行存款 18000
结转费用：
借：管理费用 62000
贷：应付职工薪酬---社会保险费 15000
贷：应付职工薪酬--工资 47000
代扣个人所得税，支付工资：
借：应付职工薪酬 47000
贷：应交税费---应交个人所得税 1000
贷：其他应收款--个人 3000
贷：库存现金 43000
缴税：
借：应交税费--应交个人所得税 1000
贷：库存现金 1000
扩展资料
变化盘点
1，“现金”科目变为“库存现金”科目。
2.新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目，设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目，并在“交易性金融资产”科目下设置“成本”、“公允价值变动”两个二级科目。
3.新准则取消了“应收补贴款”科目，并入“其他应收款”科目核算。
4.“物资采购”科目变为“材料采购”科目。
5.“包装物”科目和“低值易耗品”合并为“周转材料”科目。
6.新准则取消了“长期债权投资”科目，而重分类为“交易性金融资产”、“持有至到期投资”和“可供出售金融资产”科目。
7.新准则增设了“投资性房地产”科目，核算为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产。
8.新准则设置了“长期应收款”和“未实现融资收益”科目。企业采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的经营活动，已满足收入确认条件的，应按应收合同或协议余款借记“长期应收款”科目，按其公允价值贷记“主营业务收入”等科目，按差额贷记“未实现融资收益”科目。
9.新准则设置了“长期股权投资”科目，但其核算内容和核算方法与原制度相比有所变化。
10.新准则增设了“累计摊销”科目。用来核算无形资产的摊销额。
参考资料：百度百科▬会计分录 、
百度百科▬会计调整分录
6.单位缴纳养老保险怎么做会计分录
企业缴纳社保相关分录：
1、企业分配工资
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：**费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
扩展资料：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
7.财务会计分录
一、企业缴纳社保费的会计分录：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）
贷：银行存款
二、说明
按规定基本社会保险费由企业和个人按一定比例承担，企业承担部分属于职工薪酬。有关社保费的计提及上缴的账务处理如下：
1、企业负担部分，计提时按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
2、个人负担的部分，由企业从职工工资中代扣，扣款时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
3、统一上缴给社会保险机构。分录如上所述。
8.关于公司和个人负担的社会保险费会计分录
1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时：
(1)公司负担的
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的受益对象计入）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
(2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：
借：应付职工薪酬——社会福利费（单位、个人）
贷：银行存款
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