会计知识网1.缴纳上月社会保险费会计分录怎么写??
计提工资：借-管理费用；贷-应付工资。
发放工资：借-应付工资；贷-其他应交款-社保费（个人负担部分）；贷-现金。上交社保费：借-管理费用-社保费（公司负担部分）；借-其他上交款-社保费（个人负担部分）；贷-银行存款。
1，做缴纳上月社保会计分录时，如上月做了计提工资，本月分录就不用做，只做发放、上交两笔分录，如上月做了计提、发放2笔分录，那么你就做上交社保费这笔分录了。如上月都没做，本月就全做。
2，社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。
社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。3，社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。
企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
2.每月根据缴纳社保的回单,怎么做会计分录（记账凭证）啊
缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）比例按照自己公司规定的比列，例如5%,7%扩展资料：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。计提比例：1、医疗保险费：10% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）2、养老保险费：12% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）3、失业费：2% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）4、工伤保险：1% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）5、生育保险：见工伤保险即可6、住房公积金：10.5% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）7、工会经费：2%8、职工教育经费：2.5%参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬。
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