计提和缴纳工会经费的会计分录怎么做?

缴纳工会经费会计分录怎么做(支付工会经费会计分录怎么做)

1.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

2.关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费的会计处理过程如下: 1、按月计提工会经费时 借:管理费用--工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时 借:应付职工薪酬--工经会费 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

3.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

4.交纳上月的工会经费怎么做分录

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

因此,按照《工会法》相关规定,企业工会经费应全额上缴工会组织,有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.借:应付职工薪酬-工会经费

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:

1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;

2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;

3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;

4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。

以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

5.工会经费的会计分录怎么做

原发布者:jllkk42

会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教

6.工会经费开支如何做分录

1、如果提取的话 (1)提取时 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 (2)上缴时、支出时 借:其他应付款--工会经费 贷:银行存款等 2、如果不提取的话,上缴时、支出时,直接计入管理费用。 借:管理费用--工会经费 贷:银行存款等

原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

《企业所得税暂行条例》第六条规定,企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计提。1、计提的职工福利费用14%按部门走,其余全部进入管理费用,对未成立工会的,工会经费只提1%。2、计提上述三项费用的基数为应付工资。

工会经费是先计提—再缴纳—上级工会返还,实际花销金额超出工会账户余额,可以先和公司账户挂往来账务处理,由公司代付,等以后月份工会经费返还的钱足够冲抵前期多花销金额时,再把钱还给公司就行了

如果还有疑问可以查询基层工会工作类书籍来进一步了解

7.工会经费怎样入账

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬-工会经费

3、实际发生时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)

扩展资料:

工会经费计提列支

工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费的列支

工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。

暂不计提工会经费的情况

1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。

但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。

范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额*2%

参考资料来源:搜狗百科--工会经费

8.关于工会经费会计分录如何做

借:管理费用等科目

贷:应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款等科目

新的会计准则:

1、工会经费计提时:

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

扩展资料:

对于企业而言,这部分工会经费应按照代收代付处理。最终需要缴纳给工会或者承担代收职能的地方税务机关。

1、工会经费计提时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款

3、工会并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:

借:银行存款

贷:其他应付款——工会

待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念。

密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。

工会经费具有强制性,行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行。不执行就是违法,就要强制执行。虽然,各地方政府推出的地方工会法实施办法,会因地域差异有所不同,但规定其实大同小异。

参考资料来源:百度百科——工会经费

缴纳工会经费会计分录怎么做

计提交纳工会经费的会计分录(计提工会经费会计分录怎么做)

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

3.有关工会经费的计提会计分录

有关工会经费的计提会计分录: 计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费。

扩展资料会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。

它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。 格式 第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下; 第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。 参考资料:百度百科:会计分录。

4.工会经费计提和缴纳如何做分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

希望能解决您的问题。

5.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

计提交纳工会经费的会计分录

缴纳计提工会经费的会计分录(计提工会经费会计分录怎么做)

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

3.关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

4.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

5.交纳上月的工会经费怎么做分录

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

因此,按照《工会法》相关规定,企业工会经费应全额上缴工会组织,有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.借:应付职工薪酬-工会经费

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:

1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;

2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;

3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;

4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。

以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

缴纳计提工会经费的会计分录

计提怎么做工会经费会计分录(计提工会经费会计分录怎么做)

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

3.工会经费的会计分录怎么做

原发布者:jllkk42

会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教

4.有关工会经费的计提会计分录

有关工会经费的计提会计分录: 计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费。

扩展资料会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。

它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。 格式 第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下; 第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。 参考资料:百度百科:会计分录。

5.工会经费计提和缴纳如何做分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

希望能解决您的问题。

6.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

计提怎么做工会经费会计分录

计提和交纳工会经费会计分录

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是:

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

3.工会经费计提和缴纳如何做分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

希望能解决您的问题。

4.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

5.有关工会经费的计提会计分录

有关工会经费的计提会计分录: 计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费。

扩展资料会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。

它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。 格式 第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下; 第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。 参考资料:百度百科:会计分录。

计提和交纳工会经费会计分录

最新计提和缴纳工会经费会计分录

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是:

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

3.工会经费计提和缴纳如何做分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

希望能解决您的问题。

4.计提工会经费、职工教育费的分录

一、计提工会经费

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

二、计提职工教育经费

第一种处理:先计提后“支出”,如果未“支出”完,企业所得税汇算清缴时,存在纳税调整,且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额,具体会计分录:

计提时,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本

借:管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本(制造费用)——职工教育经费

研发支出——职工教育经费

贷:应付职工薪酬——职工教育经费(按照工资总额的8%的计提标准)

备注:2018年1月1日起一般企业的职工教育经费税前扣除限额从2.5%提高至8%。

支出时

借:应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额)

贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

第二种处理:“支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,在企业所得税税前扣除标准范围内,就不存在纳税调整,“应付职工薪酬——职工教育经费”科目不存在余额,具体会计分录:

支出时(比如财务人员参加财税培训)的会计分录

借:管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本(制造费用)——职工教育经费

研发支出——职工教育经费

贷:应付职工薪酬——职工教育经费(支出多少计提多少)

借:应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额)

贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

扩展资料

相关规定:

1、根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)规定:19.各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训,承担相应的费用。

一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取,列入成本开支。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训,严禁挪作他用。

2、根据《工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。

值得关注的是计提比例与税前扣除比例不同,自2018年1月1日起,所得税前允许扣除的职工教育经费限额是工资总额的8%,但必须是实际发生的,只计提没有发生的不可税前扣除。工会经费同样有税前扣除的限额比例2%,但也是实际已经拨交的才可以在所得税前扣除。

参考资料来源:搜狗百科-工会经费

参考资料来源:搜狗百科-职工教育经费

5.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

6.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

最新计提和缴纳工会经费会计分录

缴纳的工会经费怎么做会计分录

1.交纳上月的工会经费怎么做分录

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

因此,按照《工会法》相关规定,企业工会经费应全额上缴工会组织,有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.借:应付职工薪酬-工会经费

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:

1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;

2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;

3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;

4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。

以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

2.关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

3.工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是:

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

4.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

5.支付工会经费会计分录怎么做

一、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工会经费

贷:银行存款

二、说明

1、工会经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动的相关支出。属于职工薪酬的一部分。通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、税法规定,工会经费按职工工资总额的2%计提。企业应当在职工为其提供服务的会计期间、根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的金额,并确认相关负债。按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。

3、将工会经费转交工会时,会计分录如上所述。

6.关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费的会计处理过程如下:

1、按月计提工会经费时

借:管理费用--工会经费

贷:应付职工薪酬--工会经费

2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时

借:应付职工薪酬--工经会费

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

7.请问:工会经费多久交纳一次

每个季度缴纳1次,每季末按本季工资总额的2%计提工会经费。

下一个季度的1日--15日申报并缴纳上一个季度的工会经费,先在地税的网上申报,然后用A4纸打印出来,盖上公章交给银行就可以了。

计提时:

借:管理费用--工会经费

贷:应付职工薪酬--工会经费

缴纳时:

借:应付职工薪酬--工会经费

贷:银行存款

扩展资料:

根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:

一工会会员缴纳的会费;

二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

四人民政府的补助;

五其他收入。

工会会员缴纳的会费

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。

会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。

只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。

参考资料来源:搜狗百科-工会经费

8.工会经费计提和缴纳如何做分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。 本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

希望能解决您的问题。

9.工会经费的会计分录怎么做

原发布者:jllkk42

会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教

10.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

缴纳的工会经费怎么做会计分录

地税缴纳工会经费会计分录

1.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

2.向税务交工会经费应走哪个科目怎样做分录

工会经费交纳时,计入应付职工薪酬科目。

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料:

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:

(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。

(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

3.关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

4.工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是:

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

5.交纳上月的工会经费怎么做分录

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

因此,按照《工会法》相关规定,企业工会经费应全额上缴工会组织,有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.借:应付职工薪酬-工会经费

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:

1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;

2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;

3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;

4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。

以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

地税缴纳工会经费会计分录

厦门工会经费的会计分录

1.计提工会经费会计分录怎么做

老的

借;管理费用-工会经费(职工教育经费)

贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)

新的

职工经费不在计提 直接列支

借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷;银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

2.工会经费的会计分录

1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。

计提时:

借:管理费用-工会经费

销售费用-工会经费

……(等等)

贷:应付职工薪酬-工会经费

本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费

如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。

2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。

3.工会经费的会计分录怎么做

原发布者:jllkk42

会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教

4.工会经费怎样入账

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬-工会经费

3、实际发生时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)

扩展资料

工会经费计提列支

工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费的列支

工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。

暂不计提工会经费的情况

1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。

但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。

范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额*2%

参考资料来源:搜狗百科-工会经费

5.交纳上月的工会经费怎么做分录

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

因此,按照《工会法》相关规定,企业工会经费应全额上缴工会组织,有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.借:应付职工薪酬-工会经费

缴纳工会经费有返还企业工会使用部分。

本人意见应按以下方法处理:

1、计提工会经费:借:管理费用--工会经费10000,贷:其他应交款--应交工会费10000;

2、缴纳工会经费:借:其他应交款--应交工会费10000,贷:银行存款10000;

3、总工会返还企业使用工会经费:借:银行存款6000,贷:应付职工薪酬---工会经费 6000;

4、企业工会发生费用:借:应付职工薪酬---工会经费2300,贷:银行存款(现金)2300。

以上数字为假设,按公司实际发生额确定。

厦门工会经费的会计分录

工会经费退费会计分录

1.收到工会经费退费如何做会计分录

收到工会经费退费如何做会计分录:

借:银行存款 贷:其他应付款——工会经费

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费的开支范围:

(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。

(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。

拓展资料:

会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。

参考资料:会计 百度百科

2.收到退回的工会经费引如何做分录

应该这样处理:

1、上缴工会经费时:借:管理费用---工会经费 贷:银行存款

2、收到返回工会经费时:借:银行存款 贷:其他应付款---工会经费

3、单位工会经费支出时:借:其他应付款---工会经费 贷:银行存款

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

3.新会计准则中交纳工会经费返还工会经费怎么样做分录

按照现行《企业会计准则》规定,可以不计提福利费、工会经费、教育经费,实际发生福利费、工会经费、教育经费支出时,分别计入“管理费用-职工福利”、“管理费用-职工工会经费”、“管理费用-职工教育经费”科目。

在企业所得税年度汇算清缴时,在规定限额内允许扣除。

关于福利费、工会经费、教育经费支出税前扣除限额标准,根据《企业所得税法实施条例》规定:

第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

工会经费退费会计分录

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